Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo ngày càng tham gia sâu vào hoạt động doanh nghiệp, Alan Corporation tiếp tục đẩy mạnh các chương trình đào tạo nội bộ nhằm nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ cho đội ngũ.
Vừa qua, Alan Corporation đã tổ chức buổi đào tạo với chủ đề “Từ công việc thủ công đến workflow thông minh với ChatGPT và Codex”, do anh Đạt trực tiếp chia sẻ.
Buổi đào tạo tập trung vào một vấn đề rất thực tế: đội ngũ đang dành bao nhiêu thời gian cho những công việc lặp lại, thủ công nhưng chưa thực sự tạo ra giá trị tương xứng?
Từ các công việc như tìm kiếm và tổng hợp thông tin, lập báo cáo, theo dõi đầu việc, kiểm tra hồ sơ, tổng hợp BOQ/báo giá đến quản lý phiên bản tài liệu, anh Đạt đã cùng đội ngũ phân tích cách ứng dụng ChatGPT và Codex để từng bước chuẩn hóa quy trình và xây dựng các workflow thông minh hơn.
Thay vì chỉ sử dụng AI như một công cụ hỏi – đáp, nội dung đào tạo hướng đến tư duy đưa AI trực tiếp vào quy trình làm việc, giúp giảm thao tác lặp lại, tăng khả năng phối hợp và hỗ trợ con người tập trung nhiều hơn vào các công việc có giá trị cao.
Đối với Alan Corporation, đây là hướng tiếp cận đặc biệt phù hợp với mô hình hoạt động xuyên suốt từ thiết kế, sản xuất đến thi công. Khi dữ liệu và quy trình giữa các bộ phận ngày càng được kết nối, AI có thể trở thành công cụ hỗ trợ hiệu quả trong việc xử lý thông tin, chuẩn hóa đầu việc và nâng cao hiệu suất vận hành.
Thông qua chương trình, đội ngũ không chỉ được tiếp cận với các công cụ mới mà còn được khuyến khích thay đổi cách nhìn về công việc:
Không chỉ hỏi “AI làm được gì?”, mà cần đặt câu hỏi “Quy trình hiện tại có thể được thiết kế lại như thế nào để làm việc hiệu quả hơn?”
Buổi đào tạo là một phần trong định hướng xây dựng văn hóa học tập, đổi mới và ứng dụng công nghệ tại Alan Corporation, hướng tới mục tiêu kết hợp hiệu quả giữa con người – chuyên môn – quy trình – công nghệ trong toàn bộ chuỗi hoạt động của doanh nghiệp.
Alan Corporation – Không ngừng cải tiến để tạo ra những phương thức làm việc tốt hơn.